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5 cuidados na hora de contratar um aprendiz para a sua empresa

É dever de todo empregador cumprir com a legislação trabalhista que rege a categoria de seu empregado. O cuidado em executar tudo dentro da lei é importante para ambas as partes. Quem não segue as definições legais cria um problema para ser administrado no futuro. Para que você não passe por esta desagradável situação, listamos as 5 principais obrigações dos empregados para com seus colaboradores. Portanto, confira nosso post!

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Por que ter o registro no CMDCA e no CMAS?

Muitas pessoas buscam realizar serviços de assistência social, seja por meio de uma fundação privada, ou por qualquer outro modelo de associação sem fins lucrativos. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), no Brasil já se somam mais de 400 mil instituições com esse perfil, fora as mantidas pelo governo, cujo principal objetivo é garantir cidadania para boa parte da população. Os benefícios, é claro, são imensuráveis.

No entanto, vale ressaltar que criar e manter este tipo de entidade requer também uma boa dose de gestão administrativa e, principalmente, contábil. O registro feito junto aos órgãos CMDCA (Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente) ou ao CMAS (Conselho Municipal de Assistência Social), por exemplo, devem ser elaborados com rigor, de modo a garantir os benefícios que garantem a subsistência da entidade. Acompanhe, a seguir, essas vantagens e esclareça como é feita a inscrição nesses órgãos. Confira:

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Como funciona a Lei do Aprendiz?

A contratação de um jovem aprendiz não deve ser tratada meramente como uma obrigação, mas como um investimento, tendo em vista o seu baixo custo e os benefícios proporcionados à empresa. Conhecer a Lei do Aprendiz e seguir os passos para o seu cumprimento é importante para obter uma mão de obra qualificada e, consequentemente, o crescimento da empresa. Neste post, você obterá mais informações sobre a lei de aprendizagem e como colocá-la em prática.

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Qual é a função do estatuto social nas cooperativas e ONGs?

Tanto a criação de uma ONG (Organização Não Governamental) quanto a criação de uma cooperativa exige a atenção para uma série de detalhes. Um deles é a elaboração de um estatuto social, um documento que traz um conjunto de regras sobre a constituição, o funcionamento e as obrigações de uma entidade.

Fique por dentro dos pormenores que envolvem a criação deste documento tão importante para a regularização dessas instituições. Confira:

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Que tipos de registros uma ONG deve ter?

Também chamadas de “empresas do terceiro setor”, as Organizações não-Governamentais (ONGs) se caracterizam por não serem nem do setor privado, nem do setor público. Essas organizações são conhecidas também por não terem fins lucrativos e por atuarem na resolução de problemas sociais ou ambientais. Associações, cooperativas ou fundações podem ser ONGs. Quer saber mais sobre o que diferencia a gestão dessas organizações? Confira com a gente a seguir!

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